摘要: 企业文化是企业最重要的无形资产，是影响企业长远发展的深层次原因。本文从 描述企业文化的内涵和特征入手，通过分析企业文化与企业战略的关系，指出企业文化与企业战略 的内在一致性，即：它能够引领战略的制定，支持并服务于战略的实施。最后通过分析指出中国企 业目前普遍缺乏有特色的企业文化，并针对如何在不同发展时期建设企业文化提出了建议。